私達について About us 企業理念 個人、組織、社会を繋ぐ架け橋へ MISSION（存在意義） 人と組織の限りない可能性を最大化 VISION（目指すべき将来像） 問いと対話で組織の未来を変える VALUE(大切にしている価値観） 1.本質から逃げない 2.対話を経営の力にする 3.厳しさと温かさを両立する 4.経営者の覚悟に伴走する 5.問いで組織を進化させる For Company ・対話（コミュニケーション）の力で個人の資質や可能性を引き出し、一人一人のタイプや目標、課題に沿った実践的な人材育成をサポートいたします。 それによって、変化を起こし、変化に柔軟に対応出来るリーダーの育成と、主体性を持って考え、行動を起こすオーナーシップを育てるために伴走いたします。 ・チーム全体の心理的安全性の構築、自他とのコミュニケーション力を強化することで、エンゲージメントや事業の成長、行動力の強化、定着率UPをサポートいたします。 For Individual ・周囲の人々との信頼関係を深めながら、目標達成していくことをゴールとし、揺るぎない自己信頼の基盤を創るサポートを行います。 ・対話によって、自己認識を深めることでビジネスパーソンやリーダーとしての在り方を磨くと共に、より価値観にあった理想的な人生を歩んでいけるよう伴走いたします。 事業案内 【法人向けサービス】 ◆経営者を起点とした組織全体の能力開発事業 ◆経営者、経営幹部、管理職を対象としたパーソナルコーチング、グループコーチング ◆キャリア開発、組織開発を目的とした法人研修 ◆PR、SNSマーケティングサポート （SNSフォロワー数 5万人） 【個人向けサービス】 ◆起業支援（継続） ◆キャリアコーチング、ライフコーチング（単発・継続） ◆目標達成セミナーなど各種セミナー開催（単発・継続） ◆経営者コーチ養成講座 会社概要 会社名株式会社エヌグランディール 代表取締役安保 奈緒美 所在地〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目（以下省略） 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田一丁目（以下省略） 会社設立日2021年1月7日 資本金1,000,000円 事業内容経営者・管理職向けコーチング、人材育成・組織開発（法人研修・1on1）、採用代行、PR・SNSマーケティングを通じた事業成長を支援。 問いで組織を進化させるパートナーとして 私達は経営者の意思決定の質と組織の未来に向き合う伴走者です。 売り上げは伸びていても組織に違和感がある。 人はいるのに、なぜか噛み合わない。 理念を掲げても現場まで浸透しない。 幹部が育たない。 任せたいのに、任せられない。 多くの経営者が抱える課題は表面的には「人材育成」や「組織課題」に見えても 本質を辿ると、対話と意思決定構造に行き着きます。 私達はこれまで150社以上の経営者・管理職・組織に伴走し、 理念構築・浸透、幹部育成、1on1、評価制度、組織文化つくりなどを支援して来ました。 ただ制度を整えるだけでは組織は変わりません。 どれだけ優れた制度でも運用されなければ意味がない。 運用とは日々の関わり方であり、問いの質であり、 フィードバックの精度であり、経営者自身の在り方です。 だからこそ、私達は「正しい答え」を与えるのではなく 経営者の中にある想い・葛藤・違和感・可能性を言語化し、 その会社らしい組織の形を共に創っていきます。 組織づくりとは単に仕組みを導入することではありません。 ”人を見る解像度”を上げることです。 誰を評価し、何を称賛し、どんな挑戦を増やしたいのか。 その積み重ねが文化になります。 私達は、一人ひとりの可能性が活きる組織を増やし、社会に貢献いたします。 エグゼクティブコーチ安保 奈緒美 株式会社エヌグランディール 代表取締役 エグゼクティブコーチ 安保 奈緒美（Naomi Ambo） 人材開発、組織開発コンサルタントを経て、2014年よりプロコーチとして始動。 2021年株式会社エヌグランディール を設立。 経営者・リーダー向けのエグゼクティブコーチングや組織開発をメイン事業としながら 経営戦略立案など、経営者の右腕として企業価値向上、事業成長を支援。 詳しいプロフィール
